Analista de Suprimentos e Logística | Centro Oeste

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Sobre a InPlanet

Somos uma startup de ClimateTech (CDR) orientada para o impacto, com sede na Alemanha e no Brasil, para reverter as mudanças climáticas e tornar a agricultura tropical mais regenerativa, com baixo teor de carbono e sustentável. Estamos trabalhando com Intemperismo Acelerado de Rochas na agricultura tropical, com foco no Brasil. Fazemos isso para criar um planeta habitável para as gerações futuras e, especificamente, para regenerar solos e ecossistemas, cultivar alimentos nutritivos e aumentar a segurança e a soberania alimentar nos trópicos.
Cultura de desempenho e pessoas em primeiro lugar: Acreditamos que o foco nas pessoas e no desempenho pode coexistir com a visão cultural correta. Nossa filosofia é combinar esses dois componentes essenciais. O foguete simboliza nosso compromisso com o desempenho máximo, a excelência e o alcance de novos patamares. O Coração representa a nossa dedicação às pessoas, promovendo empatia, compaixão e cuidado genuíno com o bem-estar de cada membro da equipe.
Estamos comprometidos com a diversidade, a equidade e a inclusão. Temos orgulho de ter uma equipe que cresce internacionalmente e estamos projetando nossas práticas de pessoal para servir à segurança psicológica, ao pertencimento e à autenticidade.
Você pode conferir as avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas acham que é fazer uma entrevista conosco.

Sobre a função

Você tem vontade de contribuir com a ação climática e a agricultura sustentável? Junte-se à InPlanet como Associado de Suprimentos e Logística, onde você desempenhará um papel vital na garantia de uma logística tranquila e eficiente para nossos projetos de Intemperismo Acelerado de Rochas (ERW). Como Associado de Suprimentos e Logística, você ajudará a coordenar o transporte de pó de rocha das minas para as fazendas. Você colaborará com equipes internas e parceiros externos para garantir operações perfeitas que contribuam para nossa missão de regenerar solos e remover CO₂.

Principais responsabilidades

Operações logísticas:

  • Apoiar o planejamento e a execução do transporte de materiais de rocha e amostras de solo.
  • Coordenar com fornecedores terceirizados para garantir a entrega no prazo e a adesão aos padrões de qualidade e segurança.
  • Monitore os fluxos de trabalho de logística e resolva os desafios operacionais conforme necessário.
Viagens e suporte no local:
  • Viajar regularmente para minas, centros de transporte e locais de fazenda para monitorar as atividades logísticas e garantir uma execução tranquila.
  • Trabalhe em estreita colaboração com fazendeiros, provedores de transporte e prestadores de serviços terceirizados para resolver quaisquer desafios em tempo real.
Colaboração das partes interessadas:
  • Criar e manter relacionamentos com fornecedores de transporte, parceiros de mineração e parceiros agrícolas.
  • Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de campo e científicas para alinhar a logística aos requisitos do projeto.
Otimização de processos:
  • Auxiliar no refinamento das rotas logísticas para reduzir custos e atrasos.
  • Contribuir para melhorar os protocolos de transporte e manuseio de materiais.
Dados e relatórios:
  • Acompanhe e documente as atividades de transporte para garantir a conformidade com as metas do projeto.
  • Use dados para ajudar a avaliar e aprimorar as operações de logística ao longo do tempo.

Você pode ser um Rock-Star se tiver

Principais habilidades e experiência:

  • Experiência anterior ou formação em logística, operações ou gerenciamento da cadeia de suprimentos.
  • Familiaridade com a infraestrutura de transporte rural do Brasil é um diferencial.
  • Fortes habilidades organizacionais e de solução de problemas.
Qualidades-chave:
  • Colaborativo, prático e adaptável a ambientes de ritmo acelerado.
  • Detalhista, com uma abordagem proativa para enfrentar desafios.
  • Apaixonado por sustentabilidade e agricultura regenerativa.
Pontos de bônus:
  • Experiência com ferramentas ou software de logística para planejamento de rotas.
  • Conhecimento de materiais ou operações agrícolas.

Vivendo nossos valores

Na InPlanet, temos uma grande visão de resolver a mudança climática e estamos procurando pessoas que sejam genuinamente apaixonadas por fazer uma diferença positiva no mundo das soluções de remoção de carbono. A confiança orienta nossas ações, a motivação alimenta nossos esforços e o impacto é nossa meta.

  • Confiança: Você acredita em ser gentil e transparente no local de trabalho, promovendo um ambiente onde a confiança prospera e a colaboração floresce
  • Impulso: Você possui uma motivação inata para agir com uma atitude prática e positiva, impulsionada pela urgência
  • Impacto: Você sonha grande e tem o compromisso de fazer uma diferença significativa no mundo, alinhando-se à nossa missão abrangente de lidar com as mudanças climáticas

Benefícios

  • As expectativas de remuneração e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de gerenciar as expectativas de forma justa.
  • Orçamento do Home Office
  • Orçamento de desenvolvimento pessoal
  • Subsídio mensal do programa de idiomas
  • 40 dias de férias anuais
  • A oportunidade de ser autônomo, fazer uma grande diferença e pertencer a uma visão.
  • Ocasionalmente, estou fora do Brasil!
  • Laptop para alimentar sua produtividade
  • Aluguel de carros
  • Voucher de refeição

Filosofia de remuneração da InPlanet

Na InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial e um pagamento equitativo por ações, juntamente com benefícios competitivos, em todas as regiões em que operamos.
A razão pela qual a nossa faixa salarial é ampla ou indefinida nos primeiros estágios da entrevista é que, devido à nossa presença internacional e à força de trabalho distribuída globalmente, utilizamos faixas geográficas para levar em conta os diferenciais de remuneração variáveis, formando uma parte crucial da nossa estratégia de remuneração global para nos mantermos competitivos em diversos mercados à medida que expandimos nosso alcance.
Essas faixas são determinadas por função, nível e local, reconhecendo as demandas diferenciadas de cada mercado. O salário-base real do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, habilidades, experiência, treinamento, requisitos comerciais e dinâmica do mercado, com a faixa sujeita a possíveis ajustes em alinhamento com nosso compromisso com a justiça e a transparência.

Processo de inscrição

Aproximadamente 6 horas em 3 a 6 semanas a partir da triagem do CV.

  1. Entrevista com o Talent & People Partner ou Gerente de People (valores e motivação)
  2. Entrevista com o gerente de contratação (habilidades e competências essenciais necessárias)
(terceira entrevista opcional)
  1. Desafio com mais de 3 membros da equipe (tarefa específica, preparação necessária)
  2. Verificação de referência verbal e perfil psicométrico
  3. Oferta

Como se inscrever

  • Pedimos a gentileza de enviar seu currículo em inglês, pois esse é o principal idioma que usamos aqui na InPlanet (a menos que se justifique que seja em português).
Esta descrição de cargo tem o objetivo de fornecer um resumo claro das responsabilidades, do escopo e das expectativas associadas a esta oportunidade. Ela pode se aplicar a uma série de relações de trabalho, incluindo emprego em tempo integral ou parcial, bem como contratos independentes ou acordos baseados em serviços, dependendo da localização do candidato e da estrutura de conformidade. Cada compromisso é cuidadosamente avaliado caso a caso para garantir o alinhamento com as leis aplicáveis e os padrões operacionais globais da InPlanet.

Ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e temos o compromisso de garantir que nenhum candidato receba tratamento menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou que seja prejudicado por condições que não possam ser comprovadas como justificáveis. Projetamos nossos processos para serem justos e equitativos e acreditamos no aprendizado contínuo.