Analista de Laboratório

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Sobre a InPlanet

A InPlanet é uma startup de ClimateTech orientada por uma missão e com foco no trabalho remoto, sediada entre a Alemanha e o Brasil, com centros em São Paulo, Rio de Janeiro, Nova York e Londres. Estamos ampliando a aplicaçãoIntemperismo Acelerado de Rochas ERW) na agricultura tropical como um método eficaz para remover carbono, regenerar solos e transformar a forma como os alimentos são cultivados nos trópicos.

Nossa visão é simples, mas ousada:sequestrar gigatoneladas de CO₂ enquanto regeneramos solos tropicais, a fim de criar um planeta habitável com alimentos nutritivos e ecossistemas saudáveis para as futuras gerações. Estamos fazendo isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente.

Nossa cultura empresarial combina o cuidado com as pessoas em primeiro lugar ea excelência no desempenho. O Foguete representa nossa ambição e determinação; o Coração simboliza nosso foco na empatia, integridade e impacto coletivo.
Temos orgulho de nossa equipe globalmente diversificada e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes estão espalhadas por todos os continentes, mas estamos firmemente enraizados no Brasil — onde ocorre o verdadeiro impacto climático.

Você pode conferir avaliações independentes de outros candidatos noGlassdoor para saber como as pessoas avaliam as entrevistas conosco.

Confira nossa página de Culturaaqui

Sobre a função

Estamos procurando por um Analista de laboratório para se juntar Ciência nossa Ciência em Piracicaba. Nessa função, você será uma peça fundamental nas operações do nosso laboratório, garantindo que os processos analíticos sejam executados com precisão, consistência e rigor científico, a fim de apoiar a missão da InPlanet de remoção de carbono em grande escala.

Você desempenhará um papel fundamental em operar equipamentos de laboratório, preparar e analisar amostras e contribuir para o desenvolvimento de novos métodos analíticos. Procuramos alguém que seja meticuloso, prático e curioso: alguém que goste tanto de seguir os protocolos quanto de aprimorá-los.

O impacto que você pode causar:
Seu trabalho conecta nossas operações de campo à validação científica. Ao gerar dados confiáveis e de alta qualidade, você ajuda a garantir que nossas medições de remoção de CO₂ sejam credíveis e escaláveis.
Essa função vai além da execução de rotinas de laboratório: você irá garantir a qualidade dos resultados laboratoriais, resolver problemas e ajudar a aprimorar nossas capacidades analíticas à medida que crescemos.

Relações de trabalho essenciais

  • Ciência

Principais responsabilidades

  • Executar as rotinas diárias de laboratório, incluindo a preparação e análise de amostras
  • Operar, fazer a manutenção e resolver problemas em equipamentos de laboratório (incluindo ICP, quando aplicável)
  • Execute lotes de amostras de forma independente, desde a preparação até a geração dos dados
  • Garantir o registro preciso dos dados e a documentação estruturada de todos os experimentos e processos
  • Seguir e cumprir rigorosamente as normas de segurança e os protocolos laboratoriais
  • Apoiar o desenvolvimento, a validação e a otimização de métodos analíticos
  • Aprender rapidamente e adaptar-se a novos equipamentos e técnicas
  • Identificar problemas de forma proativa e contribuir para a melhoria contínua dos processos do laboratório

Você pode ser um Rock-Star se tiver

Principais habilidades e experiência

  • Graduação em Química ou área afim
  • Experiência prática em laboratórios de química úmida
  • Experiência com preparação de amostras e rotinas laboratoriais
  • Capacidade de seguir protocolos com grande rigor e atenção aos detalhes
  • Excelentes habilidades organizacionais e de documentação
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma na análise de amostras e na realização de experimentos
  • Com sede em Piracicaba (em tempo integral)
Qualidades-chave
  • Detalhista e analítico, com uma mentalidade voltada para a solução de problemas
  • Proativo, curioso e com vontade de aprender a usar novos equipamentos e métodos
  • Dedicado e trabalhador, com um forte senso de responsabilidade
  • Capacidade de trabalhar de forma interdepartamental em um ambiente dinâmico
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
Pontos de bônus (mas não essenciais)
  • Especialização, pós-graduação ou certificação equivalente em áreas relacionadas
  • Experiência prática na operação de equipamentos ICP
  • Habilidades avançadas de comunicação em inglês
  • Experiência anterior nas áreas de tecnologia climática, sustentabilidade ou tecnologia agrícola

Vivendo nossos valores

Na InPlanet, temos uma grande visão de resolver a mudança climática e estamos procurando pessoas que sejam genuinamente apaixonadas por fazer uma diferença positiva no mundo das soluções de remoção de carbono. A confiança orienta nossas ações, a motivação alimenta nossos esforços e o impacto é nossa meta.

  • Confiança: Você acredita em ser gentil e transparente no local de trabalho, promovendo um ambiente onde a confiança prospera e a colaboração floresce
  • Impulso: Você possui uma motivação inata para agir com uma atitude prática e positiva, impulsionada pela urgência
  • Impacto: Você sonha grande e tem o compromisso de fazer uma diferença significativa no mundo, alinhando-se à nossa missão abrangente de lidar com as mudanças climáticas

Benefícios

  • As expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de gerenciar as expectativas de forma justa.
  • Orçamento do Home Office
  • Orçamento de desenvolvimento pessoal
  • Subsídio mensal do programa de idiomas
  • Mais de 40 dias de férias anuais
  • A oportunidade de ser autônomo, fazer uma grande diferença e pertencer a uma visão.
  • Ocasionalmente, estou fora do Brasil!
  • Laptop para alimentar sua produtividade

Filosofia de remuneração da InPlanet

Na InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial e um pagamento equitativo por ações, juntamente com benefícios competitivos, em todas as regiões em que operamos.
A razão pela qual a nossa faixa salarial é ampla ou indefinida nos primeiros estágios da entrevista é que, devido à nossa presença internacional e à força de trabalho distribuída globalmente, utilizamos faixas geográficas para levar em conta os diferenciais de remuneração variáveis, formando uma parte crucial da nossa estratégia de remuneração global para nos mantermos competitivos em diversos mercados à medida que expandimos nosso alcance.
Essas faixas são determinadas por função, nível e local, reconhecendo as demandas diferenciadas de cada mercado. O salário-base real do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, habilidades, experiência, treinamento, requisitos comerciais e dinâmica do mercado, com a faixa sujeita a possíveis ajustes em alinhamento com nosso compromisso com a justiça e a transparência.

Processo de inscrição

Aproximadamente 6 horas em 3 a 6 semanas a partir da triagem do CV.

  1. Entrevista com o Talent & People Partner ou Gerente de People (valores e motivação)
  2. Entrevista com o gerente de contratação (habilidades e competências essenciais necessárias)
(terceira entrevista opcional)
  1. Desafio com mais de 3 membros da equipe (tarefa específica, preparação necessária)
  2. Verificação de referência verbal e perfil psicométrico
  3. Oferta
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Boletim informativo

Como se inscrever

  • Pedimos a gentileza de enviar seu currículo em inglês, pois esse é o principal idioma que usamos aqui na InPlanet (a menos que se justifique que seja em português).
Esta descrição de cargo tem o objetivo de fornecer um resumo claro das responsabilidades, do escopo e das expectativas associadas a esta oportunidade. Ela pode se aplicar a uma série de relações de trabalho, incluindo emprego em tempo integral ou parcial, bem como contratos independentes ou acordos baseados em serviços, dependendo da localização do candidato e da estrutura de conformidade. Cada compromisso é cuidadosamente avaliado caso a caso para garantir o alinhamento com as leis aplicáveis e os padrões operacionais globais da InPlanet.
Ser um provedor de igualdade de oportunidades de trabalho é muito importante para nós, e temos o compromisso de garantir que nenhum candidato receba tratamento menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja prejudicado por condições que não possam ser comprovadamente justificáveis. Projetamos nossos processos para serem justos e equitativos e acreditamos no aprendizado contínuo.