Diretor de Operações (COO)

Sobre a InPlanet

A InPlanet é uma startup de tecnologia climática orientada por uma missão e com sede entre a Alemanha, o Brasil e os EUA, com centros em São Paulo, Rio de Janeiro, Nova York e Londres. Estamos ampliando o Intemperismo Acelerado de Rochas (ERW) na agricultura tropical como um método poderoso para remover carbono, regenerar solos e transformar a maneira como os alimentos são cultivados nos trópicos.
Nossa visão é simples, mas ousada: sequestrar gigatoneladas de CO2 e regenerar solos tropicais para criar um planeta habitável com alimentos nutritivos e ecossistemas saudáveis para as gerações futuras. Estamos fazendo isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor - e estamos crescendo rapidamente.
A cultura da nossa empresa combina o cuidado com as pessoas em primeiro lugar e a excelência no desempenho. O foguete representa nossa ambição e motivação; o coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo.
Temos orgulho de nossa equipe globalmente diversificada e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes estão espalhadas por todos os continentes, mas nossas bases estão firmemente no Brasil - onde o verdadeiro impacto climático acontece.
Você pode conferir avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para ver como as pessoas vivenciam o processo de entrevista conosco.

Confira nossa página de Cultura aqui

Sobre a função

Híbrido, com viagens pelo Brasil
Local: Brasil (preferencialmente São Paulo ou regiões vizinhas)
Habilidades linguísticas: Obrigatório: português, inglês (fluente)
Data de início: o mais rápido possível

Como Diretor de Operações, você supervisionará e otimizará toda a nossa cadeia de valor, desde o abastecimento de minerais, processamento, transporte e gestão de estoque até a implantação em campo, execução operacional e coordenação entre funções. Você liderará o desenvolvimento de sistemas, processos e parcerias escaláveis que possibilitem um crescimento eficiente, mantendo a excelência operacional.

Trabalhando em estreita colaboração com as equipes comerciais, científicas e técnicas, vocêtransformará a estratégia em ação, alinhando a demanda dos clientes com a capacidade operacional e a disponibilidade de suprimentos. Você desempenhará um papel central na definição do nosso plano operacional, na construção de redes resilientes de fornecedores e logística e na garantia de uma coordenação perfeita entre todas as áreas da organização.

Trata-se de uma função de liderança sênior em que a visão estratégica se une à inovação comercial e à excelência operacional.

Você ajudará a definir como uma das abordagens mais promissoras do mundo para a remoção de carbono passa de implementações pioneiras para uma implementação global.

Esta é uma oportunidade única de construir e liderar o núcleo operacional de uma empresa de tecnologia climática em rápido crescimento, estabelecendo os sistemas, as parcerias e as capacidades necessárias para gerar um impacto climático transformador em escala industrial. No âmbito operacional, você trabalhará em estreita colaboração com nossa Diretor de Impacto, VP Diretor de Operações e Comercial que lidera as atividades de gestão regional, captação de agricultores e execução logística da pó de rocha em todo o Brasil. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa Diretor de Ciência PesquisaA empresa está trabalhando para garantir que nossa estratégia de campo esteja alinhada com nossos padrões científicos, metas operacionais e objetivos de impacto climático de longo prazo, criando um sistema de entrega que não seja apenas eficiente, mas que tenha a confiança de nossos parceiros agrícolas.
Você será responsável por coordenar nosso Jornada de aumento de escala de 1-100: transformar os primeiros pilotos em operações robustas, repetíveis e de alto impacto em escala nacional.

O candidato ideal possui um histórico comprovado na liderança deoperações complexasnos setoresdo agronegócio, logística, cadeia de suprimentos ou áreas afins, com capacidade de aliar excelência operacional, visão comercial e inovação.

Você se reportará diretamente ao CEO e ser um membro essencial de nossa Equipe de liderança sênior.

Como Diretor de Operações, você será o principal responsável pelo desempenho operacional, pela capacidade de expansão e pela execução em toda a cadeia de valor da InPlanet, trabalhando em estreita colaboração com os líderes das áreas de Ciência, Impacto, Carbono, Tecnologia e Comercial.

Você liderará diretamente uma equipe numerosa e em crescimento, incluindo:

Vice-presidente de Operações, Diretor Comercial e todas as equipes de implantação de projetos, incluindo os gerentes de Suprimentos e Regionais
Colaboração estratégica com nosso diretor de impacto e parceiros comerciais
Parceria estreita com nosso Diretor de Ciência Pesquisa
Colaboração com as equipes de carbono e tecnologia

Principais responsabilidades

Estratégia, inovação e operações em escala

Você ajudará a definir e dimensionar um novo produto de remoção de carbono, levando-o da tração inicial para ser um dos principais participantes na agricultura e na mineração. Esta é uma função de liderança de 1 a 100, que exige uma estratégia ousada, uma profunda percepção do mercado e uma execução implacável.
Impulsionar a adoção no mercado por meio da identificação de casos de uso escaláveis pelos clientes, do fortalecimento da adequação do produto ao mercado e do desenvolvimento de parcerias estratégicas nos setores da agricultura, mineração e mercados de carbono.
Liderar o projeto e a execução de uma operação de implantação de ERW de classe mundial em todo o Brasil, tendo em mente a escalabilidade.
Traduzir as metas de carbono e clima da InPlanet em estratégias operacionais claras e modelos de fornecimento regional.
Promova a melhoria contínua por meio de KPIs operacionais, sistematização e dados de desempenho.

Liderança em Agricultura, Cadeia de Suprimentos e Logística

Você conduzirá estratégias de entrada no mercado que levarão produtos minerais inovadores a sistemas agrícolas consolidados, criando a confiança e as parcerias necessárias para a adoção nacional. A criatividade comercial e a determinação estratégica serão essenciais.
Criar parcerias estratégicas com fornecedores de insumos, provedores de logística, empresas de serviços agrícolas e partes interessadas regionais.
Supervisionar o fornecimento, a logística e a implantação do pó de rocha - da mina à fazenda.
Garantir a excelência operacional e a conformidade com os padrões de carbono, requisitos do agricultor e estruturas regulatórias.

Operações Ciência e alinhamento tecnológico

Colaborar com as equipes de Ciência, Carbono e Tecnologia para garantir a integração harmoniosa de P&D, testes de campo e fluxos de dados.
Você fará a ponte entre a ciência e o mercado, garantindo que o nosso produto não só funcione em testes, mas também vença no mundo real. O feedback de campo moldará a evolução do produto e criará sistemas operacionais que serão ampliados com credibilidade e rapidez.
Apoiar a equipe jurídica para manter a integridade nos relatórios de carbono e no impacto ambiental.

Formação de equipes e cultura

Você criará uma cultura de liderança que é empreendedora, rápida e responsável, transformando pessoas de alto desempenho em proprietários de alto impacto. Suas equipes saberão não apenas o que fazer, mas por que isso é importante.
Liderar, orientar e desenvolver equipes de operações de alto desempenho no Brasil e no mundo.
Defender uma cultura de responsabilidade, colaboração e execução orientada para o impacto.
Capacitar os gerentes regionais e os líderes técnicos para fornecer projetos de qualidade em escala.

Você pode ser um Rock-Star se tiver

Mais de 10 anos de experiência em cargos de liderança executiva nas áreas de operações, agronegócio, cadeia de suprimentos ou setores afins no Brasil, incluindo experiência em empresas de alto crescimento, startups ou scale-ups.
Experiência como diretor de operações (COO), gerente geral, diretor executivo (CEO), fundador, líder de unidade de negócios ou em cargo de liderança executiva equivalente.
Você já levou um projeto do caos inicial ao sucesso no mercado — de preferência como fundador, gerente geral, CEO ou diretor de operações. Você sabe como é a adequação do produto ao mercado e como transformá-la em liderança no setor.
Experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares e na criação de sistemas dimensionáveis desde o início.
Sólidas habilidades de comunicação e negociação em português e inglês.
Conhecimento aprofundado e rede de contatos nos setores de logística, agricultura ou mineração no Brasil.

Qualidades-chave

Visionário, mas pragmático, capaz de equilibrar a estratégia de longo prazo com a urgência diária.
Um líder confiante e emocionalmente inteligente que sabe quando ouvir, agir e delegar.
Sente-se à vontade para lidar com a complexidade, a ambiguidade e o crescimento rápido.
Prático, humilde e disposto a "sujar as botas" quando necessário.
Paixão por sustentabilidade, agricultura tropical e inovação climática.

Pontos de bônus

A experiência em setores orientados para o impacto, como clima, mercados de carbono ou agricultura regenerativa, é uma grande vantagem.
Experiência na construção de parcerias estratégicas e comerciais no Brasil, no setor agrícola.
Experiência na criação e no dimensionamento de tecnologia para agricultura.
Consultor de estratégia e gestão também é uma vantagem.

Vivendo nossos valores

Na InPlanet, temos uma grande visão de resolver a mudança climática e estamos procurando pessoas que sejam genuinamente apaixonadas por fazer uma diferença positiva no mundo das soluções de remoção de carbono. A confiança orienta nossas ações, a motivação alimenta nossos esforços e o impacto é nossa meta.

Confiança: Você acredita em ser gentil e transparente no local de trabalho, promovendo um ambiente onde a confiança prospera e a colaboração floresce
Impulso: Você possui uma motivação inata para agir com uma atitude prática e positiva, impulsionada pela urgência
Impacto: Você sonha grande e tem o compromisso de fazer uma diferença significativa no mundo, alinhando-se à nossa missão abrangente de lidar com as mudanças climáticas

Benefícios

As expectativas de remuneração competitiva e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista com o objetivo de gerenciar as expectativas de forma justa
Opções de ações para que você se sinta como um proprietário
Orçamento do Home Office
Híbrido Remoto: idealmente em São Paulo
Orçamento de desenvolvimento pessoal
Subsídio mensal do programa de idiomas
40 dias de férias anuais
A oportunidade de ser autônomo, fazer uma grande diferença e pertencer a uma visão.
Offsites semestrais no Brasil!
Laptop para alimentar sua produtividade

Filosofia de remuneração da InPlanet

Na InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial e um pagamento equitativo por ações, juntamente com benefícios competitivos, em todas as regiões em que operamos.
A razão pela qual a nossa faixa salarial é ampla ou indefinida nos primeiros estágios da entrevista é que, devido à nossa presença internacional e à força de trabalho distribuída globalmente, utilizamos faixas geográficas para levar em conta os diferenciais de remuneração variáveis, formando uma parte crucial da nossa estratégia de remuneração global para nos mantermos competitivos em diversos mercados à medida que expandimos nosso alcance.
Essas faixas são determinadas por função, nível e local, reconhecendo as demandas diferenciadas de cada mercado. O salário-base real do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, habilidades, experiência, treinamento, requisitos comerciais e dinâmica do mercado, com a faixa sujeita a possíveis ajustes em alinhamento com nosso compromisso com a justiça e a transparência.

Processo de inscrição

Aproximadamente 8 horas em 4-6 semanas a partir da triagem do CV.

Entrevista com o Diretor de Recursos Humanos
Entrevista com o gerente de contratação (habilidades e competências essenciais necessárias)
Mais uma ou duas entrevistas individuais com os principais líderes
Painel com mais de 4 membros da equipe (tarefa específica, preparação necessária)
Verificação de referência verbal e perfil psicométrico
Oferta

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Boletim informativo

Como se inscrever

Pedimos a gentileza de enviar seu currículo em inglês, pois esse é o principal idioma que usamos aqui na InPlanet (a menos que se justifique que seja em português).

Esta descrição de cargo tem o objetivo de fornecer um resumo claro das responsabilidades, do escopo e das expectativas associadas a esta oportunidade. Ela pode se aplicar a uma série de relações de trabalho, incluindo contratos independentes ou acordos baseados em serviços, dependendo da localização do candidato e da estrutura de conformidade. Cada compromisso é avaliado caso a caso para garantir o alinhamento com as leis aplicáveis e os padrões operacionais globais da InPlanet.
Ser um provedor de igualdade de oportunidades de trabalho é muito importante para nós, e temos o compromisso de garantir que nenhum candidato receba tratamento menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja prejudicado por condições que não possam ser comprovadamente justificáveis. Projetamos nossos processos para serem justos e equitativos e acreditamos no aprendizado contínuo.